2025年6月
テレワークでも使える?「事業場外みなし労働時間制」の正しい理解と運用ポイント
2025年6月26日
コロナ禍をきっかけに広がったテレワークは、多くの企業で定着しつつあります。しかし、在宅勤務では「労働時間をどう把握するか」が課題になることも少なくありません。 こうした中、耳にすることが増えたのが「事業場外みなし労働時間 […]
令和7年度 設備投資の助成金について
2025年6月23日
令和7年度注目の設備投資助成金「①業務改善助成金」と「②働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)」をご紹介いたします。この2つの助成金は、「生産性の向上を目的とした設備投資」などを行った際、その費用の一部 […]
週休3日制などを可能にする「変形労働時間制」の実践事例
2025年6月9日
こんにちは、社会保険労務士の「なかま」です。 今回は、「変形労働時間制」を実際に活用している企業や団体の事例をご紹介します。 少子高齢化や働き方の多様化が進む中、企業は単なる「時短」だけでなく、「休み方改革」にも向き合わ […]
1年単位の変形労働時間制とは?
2025年6月3日
こんにちは。社会保険労務士のなかまです。 本日は、労働時間制度の中でも特に柔軟性が高く、繁閑の差がある業種で注目されている「1年単位の変形労働時間制」について、制度の概要や導入のポイントをわかりやすく解説いたします。 1 […]
1ヶ月単位の変形労働時間制とは?
2025年6月2日
こんにちは、社会保険労務士のなかまです。働き方改革が進む中、企業の労務管理において「変形労働時間制」の導入を検討されるケースが増えています。特に「1ヶ月単位の変形労働時間制」は、業務の繁閑に応じて柔軟な労働時間の設定が可 […]