2025年5月
第4部:36協定を活かす働き方改革と今後の展望新着!!
2025年5月31日
こんにちは、社会保険労務士のなかまです。 これまで3回にわたって、「36(サブロク)協定」について基本から実務対応、リスク管理まで詳しくご紹介してきました。最終回となる第4部では、この36協定をいかに「働き方改革」の一環 […]
第3部:36協定違反のリスクと企業が直面するトラブル事例新着!!
2025年5月27日
こんにちは、社会保険労務士のなかまです。 これまでの連載で、「36(サブロク)協定」の基本から作成手順までを詳しく解説してまいりました。第3部となる今回は、36協定に違反した場合に企業が直面するリスクと、実際に起きたトラ […]
第2部:36協定の作成・締結・届出の実務手順と注意点
2025年5月23日
こんにちは、社会保険労務士のなかまです。 前回は「36(サブロク)協定」の基本的な仕組みや意義について解説いたしました。今回は第2部として、36協定を実際に作成・締結し、労働基準監督署へ届出を行うまでの手順と、その際に注 […]
第1部:36協定とは?その基本と意義
2025年5月20日
こんにちは、社会保険労務士のなかまです。 今回は、労働時間管理の要である「36(サブロク)協定」について、2025年の最新動向を踏まえながら、4部構成で詳しく解説してまいります。 36協定の概要 「36協定」とは、労働基 […]